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珠穆朗玛峰基金会

珠穆朗玛峰坚信回馈社区并为社会发展做出贡献。 珠穆朗玛峰特别致力于其运营区域周围社区的福祉。 珠穆朗玛峰成立了一个名为珠穆朗玛峰基金会的非营利组织,以更加专注地开展其CSR计划。
珠穆朗玛峰基金会致力于改善社区的生计和生活条件。

任务

  • 每年建立技能以提高约1,000名受益人的生计
  • 与社区互动以改善生活条件-健康与卫生教育与体育。

基金会的主要举措

培训和技能建设

促进潜在技能的发展可以帮助建立一个“良性循环”,即教育和培训的质量和相关性推动了创新投资,技术变革,企业发展,经济多元化和竞争力。 新兴经济体可以反过来利用这种协同作用来加速就业过程

为了在我们预期的目标群体中(青少年,妇女和边缘化建筑工人等)建立技能集,珠穆朗玛峰基金会在各个地点发起了计算机,缝纫和屋顶安装方面的技能培训,以直接使3000多人受益。

强调

迄今为止,珠穆朗玛峰基金会与NIIT合作为2047名年轻人提供了计算机技能培训

  • 2047

与USHA缝纫学校合作,在过去两年中向232名女孩传授缝纫技能

  • 232

珠穆朗玛峰基金会与CIDC和Sattva联合,在过去三年中通过“屋顶大师培训计划”(Roof Master Training Program)引进并培训了1152名边缘建筑工人。

  • 1152

基金会通过职业促进服务帮助320名参与者获得就业机会

  • 320

健康,卫生和卫生

印度的公共医疗保健仍处于变化之中。 农村地区继续寻找有效的方法,使脆弱人群能够获得医疗保健设施。 为此,在2015-18年间,我们启动了烟草控制计划,公共卫生计划以及个人卫生计划。 该基金会还组织了几个献血营地。

强调

与斯瓦德斯基金会合作通过个人家庭卫生计划建造了700个厕所

  • 700

为13,000名参与者进行了烟草使用和致敏培训。 直接通过保健营到达1000人。

  • 13000

无烟

与Salaam孟买基金会合作,使Dindori的Nasik(包括学校)的一整块地区完全禁烟

体育推广

由于缺乏适当的设施,印度超过85%的小学生无法参加运动。 35岁以下的人口不到10%可以参加有组织的运动。 同样小部分的年轻人可以使用游乐场。

珠穆朗玛峰基金会致力于为农村青年和儿童提供一个平台,让他们可以展示自己的运动能力,并获得可以帮助他们过上健康和进步的生活的技能。 为此,我们在工厂地点组织了各种本地和社区级的体育赛事和培训计划。

强调

儿童直接从当地社区的羽毛球比赛中受益

  • 327

在过去三年中,共有来自不同村庄的2484名儿童参加了校际和乡村级别的足球比赛

  • 2484

2017年12月,组织了一次校际足球比赛,来自当地和私立学校的624名孩子参加了比赛

  • 624

来自孟买经济落后地区的十二个孩子参加了在迪拜举行的国际体育盛会

  • 12

环境可持续发展与社区建设

珠穆朗玛峰坚信维护绿色和可持续环境并缓解环境挑战。 为此,我们奉行在我们的场地和森林部分配的土地上的各个区域种植树苗的做法。

已经组织了各种活动来种植数千棵树。 珠穆朗玛峰基金会组织了多个计划来解决与环境有关的主要问题。

强调

在Kymore,Podanur,Somnathpur,Lakhmapur,Bhagwanpur,Noida,Kolkata和Dahej种植了大约4000棵树苗。

  • 4000

开展了一项麻雀保护运动,其中对110名小学生进行了筑巢的培训,并使他们敏感地养护鸟类。

  • 110

开展了“公园艺术”宣传活动,以保护城市公园以保持绿色环境。 大约有1000人参加了此活动。

  • 1000

在孟买组织了与阿南塔·阿斯彭演讲者系列相关的思想领导力计划,约有500人参加。 知名演讲者包括Anil Gupta博士(中国),Shashi Tharoor博士(印度政治),Brad Agle博士(伦理学),Anshu Gupta,Goonj先生(社会影响)和Talmiz Ahmad大使(西亚) )

  • 500

个人社会责任

珠穆朗玛峰团队的每一位成员都充满干劲,技能,并增强了公司的实力。 他们的胸怀大志,使他们愿意与他人分享自己的时间和才华,以建立一个更好,更强大和更安全的社区。

Everest Foundation为主要资金合作伙伴EVEREST FOUNDATION的员工创造了员工敬业度的机会。 我们创建了一个系统,每个员工每个季度贡献1个工时,一年贡献4个工时,用于社区推动的计划。 大约有800名员工为社区项目贡献了3000多个小时,其中包括提高意识,参观技能中心,开展体育活动,开展教育项目等等。

强调

尼泊尔抗震救灾

    粮食捐赠推动了所有业务部门的发展

      Roorkee举办的免费医疗活动

        根据ISR,最近三年的3224名员工5456个工时

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